Salário mínimo tem reajuste estimado em 2027; veja o valor

O governo federal estima que o salário mínimo poderá ser reajustado para R$ 1.717 a partir de 1º de janeiro de 2027. A previsão consta no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) encaminhado ao Congresso Nacional e, se confirmada, representará um aumento nominal de R$ 96 em relação ao piso atual de R$ 1.621.

CONTEÚDOS RELACIONADOS

• Do edital à posse: quanto tempo até começar a trabalhar?
• PIS/Pasep 2026: último pagamento sai em agosto; veja quem recebe
• Pix já pode ser usado em compras presenciais no exterior

O reajuste projetado corresponde a uma alta de 5,92%, mas o valor ainda não é definitivo. A confirmação dependerá da divulgação da inflação oficial medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), que será conhecida no fim de 2026.

Aumento real

A estimativa apresentada pelo Ministério do Planejamento e Orçamento considera um aumento real de 2,5% acima da inflação, seguindo a política de valorização do salário mínimo adotada pelo governo federal.

Caso as projeções econômicas sejam mantidas, o novo piso nacional começará a valer em janeiro de 2027, beneficiando milhões de trabalhadores, aposentados e pensionistas que recebem rendimentos vinculados ao salário mínimo.

Apesar da previsão, o valor poderá sofrer alterações até a definição oficial, conforme o comportamento da inflação ao longo do ano.

A definição do salário mínimo segue uma série de etapas previstas na legislação orçamentária.

O processo começa com a apresentação da estimativa no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO). Em seguida, o valor é detalhado no Projeto de Lei Orçamentária Anual (PLOA).

Quer receber notícias direto no celular? Acesse nosso canal no WhatsApp!

Posteriormente, o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) divulga o INPC acumulado até novembro, índice utilizado como referência para o cálculo. Com esses dados, o governo publica um decreto presidencial oficializando o novo salário mínimo.

Se não houver mudanças significativas nas projeções econômicas, o piso de R$ 1.717 entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027.

O mesmo procedimento foi adotado para o reajuste de 2026, quando o salário mínimo foi fixado em R$ 1.621 por decreto presidencial publicado no fim de 2025.

Como funciona a regra de reajuste

Desde 2023, o Brasil voltou a adotar uma política permanente de valorização do salário mínimo.

O cálculo considera dois fatores principais:

• a inflação acumulada pelo INPC nos 12 meses encerrados em novembro;
• o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) registrado dois anos antes.

Entretanto, o novo arcabouço fiscal estabelece um limite para o ganho real. Mesmo que a economia apresente crescimento superior, o aumento acima da inflação não pode ultrapassar 2,5% ao ano.

Segundo o governo, esse mecanismo busca preservar o poder de compra dos trabalhadores sem comprometer o equilíbrio das contas públicas.

Mudança afeta benefícios sociais e previdenciários

O salário mínimo serve de referência para o pagamento de diversos benefícios administrados pelo governo federal.

Entre eles estão aposentadorias e pensões do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), o Benefício de Prestação Continuada (BPC), o seguro-desemprego e outros programas que utilizam o piso nacional como base de cálculo.

Por isso, qualquer reajuste no salário mínimo também amplia as despesas públicas e faz parte do planejamento fiscal da União.