Pague Menos e a Extrafarma abrem mais de 600 vagas! Salários de até R$ 6 mil e benefícios

A Rede de Farmácias Pague Menos e a Extrafarma anunciaram um processo seletivo nacional abrangente, com mais de 600 oportunidades de emprego destinadas a candidatos com ensino médio, técnico e superior, oferecendo salários que podem atingir R$ 6 mil, além de benefícios robustos.

As empresas Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma, consideradas duas gigantes no varejo farmacêutico brasileiro, lançaram um amplo processo seletivo nacional que disponibiliza mais de 650 vagas de emprego abertas em todo o país.

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As oportunidades são variadas, contemplando desde funções operacionais e estágios até cargos de liderança e áreas estratégicas. Os candidatos que possuem ensino médio, técnico e superior podem participar, com remunerações que chegam a R$ 6 mil, somadas a um pacote completo de benefícios e programas corporativos exclusivos.

Capilaridade Nacional e Diversidade de Cargos

Com uma atuação que alcança todos os estados brasileiros por meio de mais de 1.600 lojas, a Rede de Farmácias Pague Menos e Extrafarma está reforçando sua estratégia de expansão e atendimento humanizado. O processo seletivo oferece vagas efetivas, oportunidades para aprendizes e estágios, distribuídas por diversos setores, como lojas, logística, tecnologia, call center e setor corporativo. Entre os estados com vagas abertas, estão o Ceará, Bahia, Pernambuco, Maranhão, Minas Gerais, São Paulo, Pará, Paraná, Santa Catarina, Goiás, Mato Grosso, Amazonas e Distrito Federal, abrangendo praticamente todas as regiões do país.

O grupo está recrutando profissionais em diversos níveis de experiência, desde o primeiro emprego até posições de gestão. Entre os cargos mais procurados, destacam-se: Atendente de Farmácia, Farmacêutico(a) e Farmacêutico Gerente, Assistente e Gerente de Loja, Operador(a) de Caixa e Operador de Loja, Agente de Prevenção de Perdas, Fiscal de Loja, Separador e Operador de Empilhadeira. Há também vagas para Pessoa Analista de CRM, Compradora, Dermoconsultora e Propagandista, Supervisor de Centro de Distribuição. O grupo reforça seu compromisso com a inclusão por meio de vagas para Visual Merchandising PCD e Vagas Afirmativas 50+.

Benefícios e Formação Profissional

Os profissionais contratados terão acesso a um conjunto de benefícios competitivos, que podem variar conforme o cargo e a localidade. Este pacote inclui vale-refeição e vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico, seguro de vida e assistência funeral. A empresa também oferece programas internos, como o Programa de Gestantes e uma plataforma de terapia online, além de convênios educacionais com descontos exclusivos.

Um diferencial citado é a Up Farma – Universidade Corporativa Pague Menos, que oferece treinamentos e cursos para a capacitação constante de seus talentos. Os contratados também recebem o Desconto Ouro nas compras realizadas nas farmácias da rede e Convênio Farmácia Epharma com desconto em folha de pagamento. A empresa mantém políticas afirmativas e programas de bem-estar, visando um ambiente de trabalho inclusivo e equilibrado.

O programa de estágio está voltado para estudantes de Farmácia com ensino superior em andamento e exige disponibilidade de seis horas diárias. Os estagiários recebem bolsa-estágio, vale-transporte, seguro de vida e acesso aos programas de bem-estar. Segundo a companhia, o estágio serve como uma porta de entrada para a efetivação e crescimento na carreira, já que muitos dos gestores atuais começaram nesta modalidade.

Como se Candidatar

As inscrições para o processo seletivo já estão abertas e devem ser feitas exclusivamente pela plataforma oficial de recrutamento do grupo: paguemenosextrafarma.gupy.io.

O processo seletivo é dividido em cinco etapas principais:

• 1. Cadastro das informações pessoais e profissionais;
• 2. Teste técnico para áreas específicas, quando aplicável;
• 3. Entrevista com o setor de Recursos Humanos;
• 4. Entrevista com o gestor da área;
• 5. Etapa final de contratação.

Todos os contratos são oferecidos em regime presencial, com o início das atividades previsto para as próximas semanas, de acordo com a conclusão das etapas do processo. A abertura das mais de 600 vagas é vista como uma oportunidade de crescimento profissional em um dos setores que mais gera empregos no Brasil.

A Rede de Farmácias Pague Menos, sediada em Fortaleza (CE) e atuando em todas as capitais, é destacada como uma das maiores empregadoras do setor, sendo referência em acesso à saúde e atendimento humanizado. A companhia também mantém o programa Clinic Farma desde 2016, que oferece acompanhamento de saúde personalizado em consultórios dentro das lojas. A aquisição da Extrafarma ampliou a estratégia de expansão do grupo.