Últimos dias para inscrição no concurso Ebserh; salários de até R$ 19,1 mil

O prazo para inscrições no concurso público da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) para a área médica entra na reta final. Os interessados têm até as 23h59 do dia 30 de janeiro para garantir participação no certame, que oferta 152 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para atuação em hospitais universitários federais de todo o país.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site da Fundação Getulio Vargas (FGV), banca organizadora do concurso. O edital foi publicado no Diário Oficial da União e contempla oportunidades distribuídas em 96 especialidades médicas, conforme a demanda de cada unidade hospitalar administrada pela estatal.

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Vagas

O certame selecionará 152 profissionais para trabalhar em hospitais universitários federais administrados pela estatal e ainda formará o cadastro de reserva.

As vagas estão distribuídas em 96 especialidades:

• cirurgia geral;
• ginecologia e obstetrícia;
• pediatria;
• anestesiologia;
• cardiologia;
• clínica médica e
• oncologia, além de outras definidas conforme a necessidade de cada hospital.

Os salários iniciais variam conforme a jornada de trabalho:

• 24 horas semanais: R$ 11.464,35
• 40 horas semanais: R$ 19.107,31

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Hospitais participantes

A Ebserh agrupou os hospitais participantes do concurso por macrorregião:

Macrorregião 1 (Norte)

• Hospital Universitário Getúlio Vargas da Universidade Federal do Amazonas, Manaus (AM);
• Hospital Universitário da Universidade Federal do Amapá, Macapá (AP);
• Hospital Universitário da Universidade Federal do Maranhão, São Luiz (MA);
• Complexo Hospitalar Universitário da Universidade Federal do Pará, Belém (PA);
• Hospital Universitário da Universidade Federal do Piauí, Teresina (PI);
• Hospital Universitário da Universidade Federal de Roraima, Boa Vista (RR).

Macrorregião 2 (Nordeste I)

• Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Ceará, Fortaleza (CE);
• Hospital Universitário Júlio Bandeira da Universidade Federal de Campina Grande, Cajazeiras (PB);
• Hospital Universitário Alcides Carneiro da Universidade Federal de Campina Grande, Campina Grande (PB);
• Hospital Universitário Lauro Wanderley da Universidade Federal da Paraíba, João Pessoa (PB);
• Hospital Universitário Onofre Lopes da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal (RN);
• Maternidade Escola Januário Cicco da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal (RN);
• Hospital Universitário Ana Bezerra da Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Santa Cruz (RN).

Macrorregião 3 (Nordeste II)

• Hospital Universitário Professor Alberto Antunes da Universidade Federal de Alagoas, Maceió (AL);
• Maternidade Climério de Oliveira da Universidade Federal da Bahia, Salvador (BA);
• Hospital Universitário Professor Edgard Santos da Universidade Federal da Bahia, Salvador (BA);
• Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Pernambuco, Recife (PE);
• Hospital de Ensino Dr. Washington Antônio de Barros da Universidade Federal do Vale do São Francisco, Petrolina (PE);
• Hospital Universitário da Universidade Federal de Sergipe, Aracaju (SE);
• Hospital Universitário de Lagarto da Universidade Federal de Sergipe, Lagarto (SE).
• Macrorregião 4 (Centro-Oeste)
• Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (sede), Brasília
• Hospital Universitário de Brasília da Universidade de Brasília, Brasília
• Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Goiás, Goiânia;
• Hospital Universitário da Universidade Federal da Grande Dourados, Dourados (MS);
• Hospital Universitário Maria Aparecida Pedrossian da Universidade Federal de Mato Grosso do Sul, Campo Grande;
• Hospital Universitário Júlio Müller da Universidade Federal do Mato Grosso, Cuiabá;
• Hospital de Doenças Tropicais da Universidade Federal do Norte do Tocantins, Araguaína (TO).

Macrorregião 5 (Sudeste)

• Hospital Universitário Cassiano Antônio de Moraes da Universidade Federal do Espírito Santo, Vitória;
• Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte;
• Hospital Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora, Juiz de Fora (MG);
• Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro, Uberaba (MG)
• Hospital das Clínicas da Universidade Federal de Uberlândia, Uberlândia (MG);
• Hospital Universitário Antônio Pedro da Universidade Federal Fluminense, Niterói (RJ);
• Hospital Universitário dos Servidores do Estado da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (HUSE-Unirio), Rio de Janeiro;
• Complexo Hospitalar da Universidade Federal do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro;
• Hospital Universitário da Universidade Federal de São Carlos, São Carlos (SP).

Macrorregião 6 (Sul)

• Complexo Hospitalar de Clínicas da Universidade Federal do Paraná, Curitiba;
• Hospital Escola da Universidade Federal de Pelotas, Pelotas (RS);
• Hospital Universitário Doutor Miguel Riet Corrêa Junior da Universidade Federal de Rio Grande, Rio Grande (RS);
• Hospital Universitário de Santa Maria da Universidade Federal de Santa Maria, Santa Maria (RS);
• Hospital Universitário Professor Polydoro Ernani de São Thiago da Universidade Federal de Santa Catarina, Florianópolis (SC).

O edital também prevê reserva de vagas, com 25% destinadas a candidatos negros (pretos e pardos), 10% para pessoas com deficiência (PcD), 3% para indígenas e 2% para candidatos quilombolas — esta última, uma novidade no concurso. Os candidatos que concorrem às cotas passarão por procedimentos de verificação documental.

As provas objetivas serão aplicadas no dia 29 de março, de forma simultânea, em 42 municípios, incluindo todas as capitais do país. A etapa será eliminatória e classificatória, composta por 60 questões de múltipla escolha. O resultado definitivo da prova objetiva está previsto para 11 de maio.

Além da prova objetiva, o concurso contará com avaliação de títulos e experiência profissional, que levará em consideração a formação acadêmica e o tempo de atuação na área médica.

A convocação dos aprovados ocorrerá somente após o esgotamento do cadastro de reserva dos concursos anteriores ainda vigentes. Os profissionais serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com contrato experimental de 90 dias. O concurso terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.