Novo concurso do INSS tem previsão de 2 mil vagas para reforçar órgão

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) anunciou o programa “Acelera INSS”, que reúne uma série de ações para melhorar o atendimento à população e reduzir a fila de análise de benefícios. Entre as principais medidas está a previsão de um novo concurso público com cerca de 2 mil vagas.

O anúncio foi feito pela presidência do órgão no dia 28 de abril e inclui iniciativas operacionais, reforço de pessoal e investimentos em tecnologia.

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Mutirões e reforço de servidores estão entre as ações

O programa prevê a realização de quatro mutirões nacionais até o fim de junho, com foco em perícia médica e análise de benefícios considerados mais complexos.

Além disso, o INSS também deve contar com:

• Nomeação imediata de 300 assistentes sociais
• Pedido de 300 servidores adicionais do cadastro de reserva
• Solicitação de novo concurso público com 2 mil vagas
• Revisão de sistemas e automação de fluxos de trabalho

Técnico do Seguro Social deve ser foco do novo edital

A expectativa é de que o cargo de técnico do seguro social, de nível médio, seja o principal contemplado no novo concurso. O último edital para a função perdeu a validade em maio de 2025, o que impede novas convocações.

A remuneração inicial da carreira é de aproximadamente R$ 6,4 mil, somando vencimento básico, gratificações e auxílio-alimentação.

Analistas ainda têm concurso vigente

Para o cargo de analista do seguro social, o INSS ainda possui concurso válido, com vagas abertas pelo Concurso Nacional Unificado (CNU) de 2025. Foram ofertadas 300 vagas em diversas áreas, como Serviço Social, Direito, Tecnologia da Informação e Engenharias.

A remuneração inicial do cargo é de cerca de R$ 9,2 mil.

Pedido ainda depende de autorização do governo

Apesar da previsão interna, o novo concurso ainda depende de autorização do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), responsável pela liberação de vagas no serviço público federal.

No ano anterior, o INSS chegou a solicitar autorização para 8.500 vagas, sendo 7 mil para técnicos e 1.500 para analistas, mas ainda aguarda definição.

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Déficit de servidores pressiona novo edital

Atualmente, o INSS enfrenta um cenário de mais de 23 mil cargos vagos, além do aumento da demanda por benefícios e do envelhecimento do quadro funcional. Esse contexto reforça a necessidade de reposição de pessoal por meio de concurso público.