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Grupo de educação abre processo seletivo para pessoas negras

Incluir e desenvolver pessoas pretas e pardas para transformar a diversidade da liderança no ambiente corporativo é o principal objetivo.

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Imagem ilustrativa da notícia Grupo de educação abre processo seletivo para pessoas negras camera Inscrições para processo seletivo vão até o dia 31 de agosto. | SGCOM/UFRJ

Com o objetivo de ampliar a diversidade racial em seu quadro de colaboradores, uma organização educacional abriu inscrições para o processo seletivo para Trainees, exclusivo para pessoas que se autodeclaram pretas e pardas.

Serão oferecidas vagas para diversas áreas de formação, destinadas a concluintes ou recém-formados (dezembro/2019 a dezembro/2023) de qualquer região do Brasil. Os interessados precisam ter disponibilidade para viagens. As inscrições vão até o dia 31 de agosto, por meio do link.

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O processo seletivo avaliará a capacidade analítica e habilidades comportamentais dos candidatos, sem a necessidade de conhecimento de Excel e inglês.

Após a contratação, os trainees poderão ganhar bolsas de estudo para MBA e ser posicionados em cargos estratégicos na organização, além de um salário compatível com o mercado, plano de saúde e odontológico, entre outros benefícios.

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Segundo o IBGE, quando se avalia o mercado de trabalho, somente 30% das pessoas pretas ou pardas conseguem ocupar cargos de analista ou especialista. Programas como esse contribuem, portanto, para que esses profissionais avancem mais um degrau e ocupem cargos mais altos nas empresas.

“A diversidade é um dos pilares da Yduqs. Temos metas ambiciosas definidas, como aumentar em 3% o número de pessoas negras nas posições de docente e 5% em posições de liderança no ambiente corporativo. Ter diversidade e inclusão na estratégia da gestão ESG impacta diretamente na nossa evolução enquanto instituição comprometida com o desenvolvimento sustentável e a redução de desigualdades", explica Cláudia Romano, head de ESG da Yduqs.

Renata Vilela Mendonça, diretora de Gente da Yduqs, destaca a importância de iniciativas de inclusão nas grandes empresas. Para ela, “a diversidade transforma e faz toda a diferença no futuro da educação e do mundo empresarial. Estamos construindo um caminho para acelerar a inclusão em nosso ambiente corporativo".

Serviço:

Seleção para o Programa de Trainee 2024 (exclusivo para pessoas que se autodeclaram pretas e pardas).

Inscrições por meio do link até o dia 31 de agosto.

Serão oferecidas vagas para diversas áreas de formação, destinadas a concluintes ou recém-formados (dezembro/2019 a dezembro/2023) de qualquer região do Brasil, desde que tenham mobilidade e disponibilidade para viagens ao longo do programa.

Os candidatos deverão ter formação completa em qualquer curso de nível superior/graduação.

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