Vivo abre inscrições para Programa de Estágio 2026 em Belém

Ingressar no mercado de trabalho por meio de um programa estruturado de estágio pode ser o primeiro passo para construir uma carreira em grandes empresas. Pensando na formação de novos profissionais, a Vivo abriu as inscrições para a edição 2026 do Programa de Estágio, que reúne oportunidades em diferentes estados brasileiros, incluindo vagas destinadas à capital paraense.

Belém está entre as cidades selecionadas para receber estagiários, ampliando as chances para estudantes da região Norte que desejam atuar em uma das maiores empresas do setor de telecomunicações do país.

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As inscrições seguem abertas até o dia 24 de julho e devem ser feitas pela plataforma oficial do programa. A previsão é que os candidatos aprovados iniciem as atividades entre setembro e outubro deste ano.

O programa é destinado a universitários matriculados em cursos de bacharelado ou tecnólogo, com previsão de conclusão entre setembro de 2027 e julho de 2030. Também é necessário ter disponibilidade para cumprir jornada de seis horas diárias em modelo híbrido e contar com autorização da instituição de ensino para realizar estágio remunerado.

Durante o período de estágio, os participantes terão a oportunidade de atuar em projetos ligados às atividades da empresa, acompanhados por gestores e profissionais de diferentes áreas. A proposta é aliar aprendizado prático, desenvolvimento de competências e participação em desafios reais do ambiente corporativo.

Nesta edição, a Vivo reforçou sua política de diversidade ao reservar 50% das vagas exclusivamente para pessoas negras, com o objetivo de ampliar a inclusão e fortalecer a representatividade dentro da companhia.

Além de Belém, há oportunidades em Salvador, Fortaleza, Brasília, Colatina, Vitória, São Luís, Belo Horizonte, Curitiba, Recife, Teresina, Rio de Janeiro, Volta Redonda, Porto Alegre, Barueri, Campinas, São Paulo e São Pedro.

Os estudantes selecionados receberão bolsa-auxílio compatível com o mercado e uma série de benefícios, entre eles vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, horário flexível, folga no mês de aniversário, smartphone corporativo com plano de voz e dados ilimitados, além de acesso a plataformas de idiomas, programas de desenvolvimento profissional e benefícios flexíveis.

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O processo seletivo será realizado integralmente em ambiente virtual nas etapas iniciais. Os candidatos passarão por uma trilha online e por painéis virtuais antes da fase de admissão.