Serasa Experian oferece bolsa de R$ 2.150 e vagas 100% home office em todo o país

O mercado de tecnologia segue em expansão no Brasil e cada vez mais empresas investem em novos talentos. Nesse contexto, a Serasa Experian abriu inscrições para universitários de todo o país.

A Serasa Experian, reconhecida como a maior datatech do Brasil, lançou um novo processo seletivo voltado a estudantes universitários. O programa tem como foco atrair perfis com interesse em tecnologia, vendas, ciência de dados e setores corporativos.

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Além disso, a iniciativa reforça a estratégia da empresa diante do avanço da transformação digital e da demanda crescente por profissionais ligados à inovação. O processo seletivo oferece dois modelos de trabalho.

O primeiro é 100% home office, com vagas abertas para candidatos de qualquer região do Brasil. O segundo é o formato híbrido, com presença obrigatória no escritório entre duas e três vezes por semana.

As unidades com vagas híbridas ficam nas seguintes cidades:

• São Paulo (SP) e São Carlos (SP);
• Nova Lima (MG);
• Brasília (DF);
• Blumenau (SC).

Quais são os requisitos para participar?

Para se candidatar, o estudante precisa estar matriculado no ensino superior. Além disso, é necessário ter previsão de formatura entre dezembro de 2027 e dezembro de 2028.

O candidato também deve ter disponibilidade para trabalhar seis horas diárias. Para as vagas híbridas, é preciso comparecer presencialmente ao escritório pelo menos duas vezes por semana.

A empresa valoriza estudantes com perfil analítico e criativo. Ademais, busca profissionais colaborativos e com interesse genuíno em inovação.

Bolsa-auxílio e pacote de benefícios

A bolsa-auxílio inicial é de R$ 2.150, com caráter progressivo ao longo do programa. Além do valor mensal, os selecionados terão acesso a um pacote amplo de benefícios:

• Vale-refeição, auxílio-transporte e seguro de vida;
• Plano de saúde e odontológico;
• Telemedicina;
• Apoio psicológico;
• Plataformas como Wellhub e TotalPass;
• Plataforma de cursos online;
• Parcerias com escolas de idiomas;
• Campanhas de vacinação e programa de ergonomia para home office.

A unidade de São Carlos (SP) ainda oferece academia disponível para os colaboradores.

Como funciona o processo seletivo?

A seleção ocorrerá em cinco etapas.

Primeiro, os candidatos passam pela trilha online e pelos testes online. Em seguida, há dinâmicas em grupo. Depois, ocorrem as entrevistas finais.

A divulgação dos aprovados está prevista entre julho e agosto de 2026, com início das atividades em agosto do mesmo ano.

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As inscrições ficam abertas até o dia 16 de junho de 2026. Os interessados devem acessar o portal oficial da Serasa Experian para consultar os detalhes da seleção e realizar a candidatura de forma online.