Homeoffice: veja vagas de empregos da Microsoft no Brasil

Empresas de tecnologia sempre buscam inovar no mercado de trabalho, procurando profissionais qualificados para vagas de alto nível e que gostem de trabalhos modernos.

A Microsoft, uma das maiores empresas de tecnologia do mundo, abriu um novo ciclo internacional de contratações com mais de 2 mil vagas disponíveis para 2025. As oportunidades incluem formatos home office, híbrido e presencial, tanto no Brasil quanto no exterior. Os salários podem chegar a R$ 12 mil, além de benefícios corporativos de alto padrão e planos de crescimento profissional.

As vagas abrangem diversas áreas, desde tecnologia da informação e engenharia de software até cargos administrativos, marketing, suporte ao cliente e recursos humanos. A empresa reforça compromisso com a diversidade e a inclusão, oferecendo oportunidades para profissionais de diferentes nacionalidades, idades e níveis de experiência.

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Microsoft abre mais de 2 mil vagas em 2025

Com mais de 180 mil colaboradores em todo o mundo, a Microsoft segue expandindo suas equipes para sustentar o crescimento de produtos e serviços como Microsoft 365, Azure, Copilot e Xbox Cloud Gaming. As novas contratações incluem funções ligadas à computação em nuvem, inteligência artificial, desenvolvimento de software e atendimento corporativo.

No Brasil, há vagas totalmente remotas e híbridas, concentradas nas cidades de São Paulo, Brasília, Campinas e Rio de Janeiro. No exterior, as oportunidades se estendem a países como Estados Unidos, Canadá, Índia, Austrália, Reino Unido, Alemanha, Japão, França e Israel.

Vagas home office e híbridas no Brasil

Entre as posições disponíveis estão:

• Cloud Solution Architecture IC4 – remoto (várias localidades)
• Principal Program Manager – remoto (Brasil e América Latina)
• Software Engineer II – M365 Copilot – remoto (Brasil e exterior)
• Senior Software Engineer – Microsoft 365 – remoto (Brasil e outros países)
• Customer Success Account Manager (CSAM) – Brasília e São Paulo
• Digital Cloud Solution Architect – São Paulo (híbrido)
• Copilot Digital Solution Engineer – São Paulo (híbrido)
• Data Scientist II / Senior Data Scientist – remoto (América Latina)
• Regional Security Integration Manager – 100% home office

Essas vagas fazem parte de áreas estratégicas da empresa, com foco em inteligência artificial, segurança digital, automação e experiência do cliente.

Os salários variam conforme o cargo, mas dados do portal Indeed Brasil indicam que um engenheiro de software na Microsoft recebe, em média, R$ 12.211 por mês — cerca de 49% acima da média nacional do setor.

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Oportunidades no exterior

A companhia também está com vagas abertas em diversos continentes. Entre as posições anunciadas estão:

• Principal ML Architect – Mountain View, Califórnia (EUA)
• Software Engineer II – Azure Compute – Bangalore, Índia
• Product Marketing Manager – Microsoft 365 – Toronto, Canadá
• Cloud Solutions Architect – Londres, Reino Unido
• AI & Machine Learning Engineer – Tel Aviv, Israel
• Cybersecurity Consultant – Frankfurt, Alemanha
• UX Designer – Microsoft Teams – Dublin, Irlanda
• Business Development Manager – Enterprise – Singapura
• Technical Account Manager – Dubai, Emirados Árabes
• Finance Manager – Corporate – Joanesburgo, África do Sul

Além das funções técnicas, há vagas administrativas, comerciais e de suporte global, que exigem fluência em inglês e, em alguns casos, experiência internacional.

Como se candidatar

Os interessados devem acessar o portal oficial de carreiras da Microsoft (jobs.careers.microsoft.com) e filtrar as oportunidades por país, idioma, área e modalidade de trabalho. Após escolher o cargo, é necessário criar um perfil gratuito, preencher as informações pessoais e anexar o currículo atualizado em inglês.

O processo seletivo é totalmente digital, com etapas que incluem testes técnicos, entrevistas online e avaliações comportamentais.

Requisitos para trabalhar na Microsoft

A multinacional procura profissionais inovadores e colaborativos, com interesse em tecnologia, independentemente do nível de experiência. Para vagas remotas, é necessário ter:

• Boa conexão de internet e estrutura adequada para trabalho home office;
• Inglês intermediário ou avançado, especialmente para cargos internacionais;
• Formação em áreas como Tecnologia da Informação, Administração, Engenharia ou Design, dependendo da vaga.
• Experiências em inteligência artificial, computação em nuvem, desenvolvimento de software, análise de dados e marketing digital são diferenciais valorizados.

Benefícios oferecidos

Os colaboradores da Microsoft contam com uma ampla gama de benefícios, que podem incluir:

• Plano de saúde e odontológico premium;
• Seguro de vida e previdência privada;
• Licença parental estendida;
• Vale-alimentação e vale-refeição;
• Ajuda de custo para home office;
• Programas de bônus e participação nos lucros;
• Incentivo à educação e reembolso de cursos;
• Descontos em produtos Microsoft;
• Programas de saúde mental e bem-estar.

A empresa também mantém políticas de igualdade salarial e oportunidades para todos os candidatos, independentemente de gênero, idade, deficiência, religião ou nacionalidade.

Sobre a Microsoft

Fundada em 1975 por Bill Gates e Paul Allen, a Microsoft é uma das líderes globais do setor de tecnologia, com sede em Redmond, nos Estados Unidos. A companhia desenvolve sistemas operacionais, soluções em nuvem, softwares corporativos e dispositivos eletrônicos, incluindo produtos como Windows, Office, Xbox e Copilot AI.

Presente em mais de 190 países, a Microsoft emprega dezenas de milhares de engenheiros, cientistas de dados e profissionais de inovação. Trabalhar na empresa significa fazer parte de uma cultura global de aprendizado contínuo, tecnologia de ponta e impacto direto na vida de bilhões de usuários.