Prefeitura abre concurso com 239 vagas e salários de até 20 mil

Uma excelente oportunidade para quem está estudando para concurso é aproveitar um novo concurso da prefeitura de Boa Esperança, em Minas Gerais. Com 239 vagas abertas, o certame traz oportunidades para diversos cargos em diferentes níveis de escolaridade.

O edital retificado trouxe novidades importantes, incluindo alterações em requisitos, carga horária e remuneração para alguns cargos. Se você busca uma vaga no serviço público, confira todos os detalhes e prepare-se para garantir sua participação!

Entre os cargos ofertados no certame, estão as funções de Agente de Serviços Administrativos, Educador Infantil, Professor de Educação Básica, Médico PSF, Advogado, Técnico de Enfermagem, entre outros. Há também vagas pra pessoas com deficiência.

Requisitos para se candidatar

Para participar do concurso, é necessário comprovar o nível de escolaridade exigido para o cargo desejado, além de atender aos demais requisitos previstos no edital, como idade mínima, aptidão física e mental, e, em alguns casos, registro em conselho de classe.

Candidatos que se enquadram nas vagas reservadas para pessoas com deficiência devem apresentar documentação específica conforme orientações do edital.

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Remuneração, benefícios e carga horária

Os salários variam de R$ 1.518,00 a R$ 20.027,00, dependendo do cargo e da escolaridade. A carga horária semanal pode ser de 10 a 44 horas, conforme a função. Além do salário-base, alguns cargos oferecem benefícios como vale-alimentação, auxílio-transporte e gratificações específicas.

Como se inscrever?

As inscrições para o concurso seguem abertas só até essa terça-feira, 29 de julho de 2025. O procedimento deve ser realizado exclusivamente pelo site do IBGP Concursos. As taxas de inscrição variam de R$ 45,00 a R$ 90,00, conforme o cargo pretendido.

Provas

As provas objetivas estão previstas para serem aplicadas no dia 5 de outubro de 2025, com conteúdos de língua portuguesa, matemática/raciocínio lógico, conhecimentos gerais e específicos, conforme o cargo.

Algumas funções podem exigir etapas adicionais, como prova prática ou avaliação de títulos, detalhadas no edital. A preparação antecipada é fundamental para garantir um bom desempenho.