Prefeitura de Curuçá abre concurso com salário de R$ 4 mil

Inicio do ano começa a corrida pela busca por uma vaga de emprego e uma das alternativas é apostar em processos seletivos ou concursos públicos, sejam eles municipais, estaduais e até federais. O objetivo é conseguir garantir uma oportunidade para começar o ano bem.

E, para quem está procurando uma vaga no mercado de trabalho, a Prefeitura Municipal de Curuçá publicou o edital do concurso com 108 vagas, mais cadastro de reserva, em diversos cargos para os níveis médio, técnico e superior de formação.

Os aprovados no concurso terão que cumprir jornadas de trabalho de 24 a 40 horas semanais, com salários iniciais que podem variar entre R$ 1.461,92 a R$ 4.207,12.

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Os interessados em se inscrever no concurso precisam preencher o formulário de requerimento entre os dias 15 de janeiro e 14 de fevereiro, no site da banca, que é o Instituto Vicente Nelson. O valor da taxa de inscrição para o certame será entre R$ 100,00 e R$ 120,00.

Concurso Prefeitura de Curuçá: principais datas

- Inscrições: 15 de janeiro a 14 de fevereiro

- Isenção da taxa: 15 e 19 de janeiro de 2024

- Último dia para pagamento: até 15 de fevereiro

- Prova: 10 de março

Concurso Prefeitura de Curuçá: cargos e vagas

Confira abaixo a distribuição dos cargos e vagas do concurso público da Prefeitura de Curuçá:

Concurso da Prefeitura de Curuçá: etapas de provas

O concurso Prefeitura de Curuçá será constituído de algumas importantes etapas de provas, sendo elas: avaliação objetiva, prova de títulos e o teste de Aptidão Física (somente para Agente de Trânsito e Guarda Municipal).

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Prova objetiva

A prova objetiva para todos os cargos valerá 70 pontos no total, sendo que será constituída por 40 questões de múltipla escolha, cada uma contendo 5 opções de resposta, das quais apenas 1 será correta.

Vale frisar que a aplicação das provas nas datas previstas dependerá da disponibilidade de locais adequados à sua realização.

Será considerado habilitado o candidato que, cumulativamente, atender as seguintes exigências:

a) Obtiver o mínimo de 60% de acertos na prova objetiva, ou seja, alcançar, no mínimo, 24 acertos e;

b) Não obtiver 0 em nenhum conteúdo (disciplina) da prova objetiva;

c) Tiver sido classificados até a posição correspondente, dentro do número de vagas Ampla Concorrência (ou PCD, quando for o caso) e Cadastro de Reserva constantes deste edital (conforme Quadro de Vagas do item 2 Capítulo II), considerado ELIMINADOS os demais.