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CARREIRA JURÍDICA

Tribunal de Justiça abre seleção com salários de até R$ 9,2 mil

As inscrições serão realizadas de 1º a 26 de setembro de 2025. Confira os detalhes!

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Imagem ilustrativa da notícia Tribunal de Justiça abre seleção com salários de até R$ 9,2 mil camera As inscrições estarão abertas entre 1º e 26 de setembro de 2025 | Reprodução

Em um momento em que muitos brasileiros buscam estabilidade no mercado de trabalho e boas oportunidades no serviço público, o Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul (TJ-RS) anunciou uma nova chance para quem deseja ingressar na carreira judiciária. O órgão lançou o edital nº 14/2025, com a abertura de um concurso público voltado à formação de cadastro de reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário.

Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o certame oferece remuneração que pode chegar a R$ 9.226,01, além de uma série de benefícios como auxílio-alimentação, plano de saúde, gratificações e plano de carreira. Os futuros servidores também terão direito ao regime estatutário, o que garante estabilidade após o estágio probatório de três anos.

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As inscrições estarão abertas entre 1º e 26 de setembro de 2025, e deverão ser feitas exclusivamente pelo site da FGV. A taxa de inscrição é de R$ 270,84 para os cargos de nível superior e R$ 118,79 para os cargos de nível médio.

Para concorrer ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativo-Judiciária, é necessário ter ensino médio completo. Já o cargo de Analista Judiciário exige formação de nível superior nas áreas Administrativa ou Judiciária, conforme detalhado no edital. Também é necessário ter pelo menos 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, além de cumprir os demais requisitos legais.

A seleção será composta por prova objetiva, com 80 questões de múltipla escolha, abrangendo conteúdos como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Legislação, Noções de Análise de Dados, Inteligência Artificial, além de conhecimentos específicos de cada área.

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As provas serão aplicadas em dois domingos distintos:

  • 23 de novembro de 2025 para os cargos de Analista (nível superior);
  • 30 de novembro de 2025 para os cargos de Técnico (nível médio).

Os candidatos aprovados serão convocados conforme a necessidade do Tribunal, dentro do prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois anos.

Essa é uma excelente oportunidade para quem busca não apenas um bom salário, mas também segurança, crescimento profissional e estabilidade no serviço público. Fique atento ao cronograma e prepare-se com antecedência para garantir uma das futuras convocações.

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