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Ophir Loyola abre 361 vagas com salário de mais de R$ 2 mil; veja como se inscrever

As inscrições para o certame ocorrem nos dias 12 e 13 de maio

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Imagem ilustrativa da notícia Ophir Loyola abre 361 vagas com salário de mais de R$ 2 mil; veja como se inscrever camera São mais de 300 oportunidades para trabalhar no hospital | Divulgação

O Hospital Ophir Loyola (HOL) oficializou a abertura de dois novos Processos Seletivos Simplificados (PSS) para 2026. Ao todo, são ofertadas 361 vagas para contratação temporária de profissionais de diversas áreas, com remuneração aos candidatos classificados ultrapassa R$ 2 mil.

As inscrições podem ser feitas nos dias 12 e 13 de maio, no site do Sistema Integrado de Processos Seletivos Simplificados (Sipros).

O certame chama a atenção pela complexidade na distribuição das vagas, divididas entre ampla concorrência e um robusto sistema de ações afirmativas que segue as legislações estaduais mais recentes.

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Embora compartilhem o mesmo edital de abertura, há uma separação funcional crítica entre os dois processos:

• 38º PSS (AC e PcD): Destinado aos candidatos de Ampla Concorrência e às Pessoas com Deficiência. Para as PcDs, o edital assegura 5% das vagas de cada função, desde que as atribuições do cargo sejam compatíveis com a deficiência apresentada.

• 39º PSS (PPIQ): Este é o processo exclusivo para o sistema de cotas étnico-raciais. Ele atende ao público PPIQ (Pretos, Pardos, Indígenas e Quilombolas), cumprindo o percentual de 30% das vagas totais, conforme a Lei Estadual nº 11.286/2025.

Detalhamento das Cotas PPIQ

A distribuição interna dos 30% reservados para o 39º PSS é rigorosa:

  • 20% para candidatos pretos e pardos (critério IBGE);
  • 5% para candidatos indígenas (pertencentes a coletividade reconhecida);
  • 5% para candidatos quilombolas (com ancestralidade preta/parda e trajetória histórica própria).

As Três Fases da Seleção

O processo não contará com prova escrita, sendo estruturado de forma técnica:

  1. Inscrição Online: O candidato deve se habilitar via portal SIPROS.
  2. Análise Curricular e Documental: Fase eliminatória onde serão validadas as experiências profissionais e títulos.
  3. Entrevista Individual: Etapa final para avaliar o perfil do candidato para a função pública.

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Regras de Eliminação e Transparência

Um ponto crucial do edital é a rigidez na autodeclaração. No ato da inscrição, candidatos às cotas PPIQ devem anexar obrigatoriamente a autodeclaração assinada conforme o edital.

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