Inscrições para PSS da Adepará terminam nesta quarta-feira

A Agência de Defesa Agropecuária do Pará (Adepará) está com inscrições abertas para um Processo Seletivo Simplificado (PSS) que oferece 58 vagas em cargos temporários. A seleção, regida pelo Edital Nº 01/2025, abrange níveis de escolaridade superior, médio e fundamental, com remunerações que variam de R$ 1.688,55 a R$ 2.782,59, além de benefícios como vale-alimentação.

As oportunidades estão distribuídas em 34 municípios e dois distritos, buscando profissionais para atuar nas unidades da agência. Entre as funções disponíveis estão médico veterinário, engenheiro agrônomo, contador, assistente social, assistente administrativo, agente fiscal agropecuário e auxiliar de campo.

As inscrições podem ser feitas exclusivamente pelo site www.sipros.pa.gov.br até o dia 20 de agosto de 2025. Para se candidatar, é necessário preencher um formulário eletrônico com dados pessoais, de contato, informações sobre escolaridade, experiência profissional e qualificação. O candidato deve anexar toda a documentação comprobatória exigida no edital para validar a inscrição.

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O PSS será realizado em três fases:

• Inscrição: De caráter habilitatório.
• Análise Documental e Curricular: De caráter eliminatório e classificatório.
• Entrevista: De caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada por videochamada (WhatsApp ou Google Meet).

A comissão responsável pela seleção da Adepará ficará encarregada da execução, acompanhamento e supervisão de todo o processo.

Não será cobrada taxa de inscrição e o candidato deverá fazer o upload de arquivos dos seguintes documentos:

- Documentação comprobatória da escolaridade frente e verso;

- Documento que comprove o registro e quitação no órgão de classe, para as funções de nível superior e para a função de Agente de Fiscalização Agropecuária – ambos os lados;

- Documentação de qualificação profissional, na área a que concorre, emitido a partir de 01/01/2022, de acordo com as informações prestadas no ato do preenchimento do requerimento de inscrição, certificado/diploma frente e verso;

- Cadastro da Pessoa Física;

- Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação – ambos os lados;

- Título eleitoral e Certidão de quitação eleitoral;

- Carteira de reservista ou comprovante de dispensa, para candidatos do sexo masculino;

- Comprovante de residência, expedido nos últimos 90 (noventa) dias, de energia elétrica, água ou telefone;

- Atestado de antecedentes criminais da Polícia Civil do Estado do Pará e Certidão de antecedentes criminais da Polícia Federal dentro do prazo de validade específico;

- Certidão de Antecedentes Criminais do Tribunal de Justiça do Estado do Pará (www.consultas.tjpa.jus.br) dentro do prazo de validade específico;

- Documentação de comprovação profissional – cópia da carteira de Trabalho com a devida identificação e registros e/ou Certidão de Tempo de Serviço ou Declaração que especifique o tempo de efetivo exercício, digo, dia, mês e ano;

- Declaração de Vínculos com a Administração Pública, conforme a Constituição Federal (Art. 37 e Lei nº5.810/24.01.1994 - RJU/PA, Art. 162 e 163);

- Curriculum Vitae com a foto do candidato, contendo no máximo 2 (duas) páginas. Curriculum Vitae de caráter obrigatório, que será utilizado na terceira fase – entrevista, caso o candidato seja classificado.

Após preenchimento dos dados, o envio da documentação e a confirmação da inscrição, o sistema emitirá um número que comprova a inscrição e a pontuação obtida pelo candidato de acordo com os critérios de avaliação.

Na segunda fase, serão analisadas as documentações comprobatórias dos candidatos que obtiverem, no mínimo, nota 5,0 (cinco) para os cargos de nível superior; nota 9,5 (nove e meio) para os cargos de nível técnico; nota 9,5 (nove e meio) para os cargos de nível médio e nota 18 (dezoito) para os cargos de nível fundamental, observado, ainda o limite máximo de 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas para cada função.

Na entrevista, serão convocados somente classificados na etapa anterior, para cada função, pela ordem decrescente da pontuação obtida na Análise Documental e Curricular, limitada a convocação ao quantitativo de 03 (três) vezes o número de vagas ofertadas para cada função, respeitando o critério de desempate.

Será eliminado nesta fase o candidato que obtiver a nota inferior a 5,0 (cinco) pontos, para as funções de todos os níveis de escolaridade.

A pontuação final do candidato será composta pela somatória das notas obtidas na análise documental/curricular e na entrevista.

Para obter maiores informações e realizar a inscrição no PSS da Adepará acesse www.sipros.pa.gov.br.