Estudo destaca quais as principais profissões para 2025

O ano de 2025 traz expectativas positivas de crescimento para o mercado de trabalho e um aumento nas buscas por profissionais especializados. De acordo com o Guia Salarial 2025 da Robert Half, cerca de 44% das empresas no Brasil planejam abrir vagas permanentes, enquanto 32% delas pretendem ampliar o uso de alocações temporárias para projetos de até seis meses.

O estudo, que já está em sua 17ª edição, traz destaque aos setores que devem tomar a dianteira nas contratações para o próximo ano. O estudo também coloca em foco as competências mais valorizadas em um mercado competitivo e em contínua evolução.

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Setores em alta: Engenharia, finanças, tecnologia e mais

Destacando-se como as principais áreas que atrairão vagas no próximo ano, estão as Engenharias, Finanças e Contabilidade, Jurídico, Recursos Humanos, Tecnologia e Marketing. Esses segmentos estão sendo impulsionados por setores econômicos que continuam em expansão, como agronegócio, infraestrutura, saúde, atacarejo e bens de consumo.

O Brasil está passando por um momento de crescimento econômico, impulsionado por setores estratégicos como óleo e gás e infraestrutura, conforme explica Fernando Mantovani, diretor-geral da Robert Half na América do Sul. Segundo Mantovani, o agronegócio e o setor de energia também estão em franca expansão, enquanto novas concessões e leilões incentivam investimentos em infraestrutura. Esse cenário gera uma alta demanda por profissionais qualificados, destacando o valor da especialização e a formação técnica.

Desafios e ajuste salarial para atrair talentos

Com a taxa de desemprego em queda, o mercado enfrenta desafios para contratar profissionais com habilidades específicas. A escassez de mão de obra especializada pressionou as empresas a oferecerem aumentos salariais que podem chegar a 30% em áreas estratégicas. Mantovani destaca a importância do investimento contínuo em qualificação: “A qualificação constante, aliada a habilidades como o domínio do inglês, é fundamental em um mercado competitivo”.

Hard e Soft Skills em alta para 2025

As hard skills relacionadas à tecnologia e inovação, como inteligência artificial, automação e análise de dados, são altamente valorizadas devido à digitalização das empresas. Contudo, habilidades comportamentais (soft skills), como inteligência emocional, comunicação e pensamento crítico, são os maiores desafios para as empresas, especialmente em posições de liderança.

Modelo de trabalho híbrido se consolida

Com o retorno das atividades presenciais, o modelo de trabalho híbrido está se tornando o formato preferido pelas empresas. Mantovani comenta que a maioria das organizações adota duas jornadas remotas e três presenciais, buscando o equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida.

Profissões em destaque para 2025

As profissões mais promissoras para o próximo ano incluem:

• Gerente de Logística
• Gerente de TI
• Engenheiro de Aplicação

Essas carreiras possuem faixa salarial competitiva e variam conforme o setor e a experiência do profissional, refletindo a demanda por habilidades especializadas.

Em um cenário de crescimento, a educação contínua, qualificação profissional e adaptação às novas demandas do mercado se tornam essenciais para quem deseja se destacar e aproveitar as oportunidades do mercado de trabalho brasileiro em 2025.